Verwaltung trifft Vegetation:
Kann nachhaltige Arbeitskultur in einem Gewächshaus entstehen?
- Die beiden ehemaligen Orangerie-Pavillons wurden in eine biophile Arbeitsumgebung verwandelt, die die unterschiedlichen Arbeitsbedürfnisse dreier Ministerien berücksichtigt.
- Die zentrale Tribünentreppe verbindet die Gebäudeteile und dient als Konferenz- und Austauschort. Zwei „Brainstorming-Pods“ aus biobasierten Materialien dienen als innovative Kollaborationsräume.
- Raummodule für hybrides Arbeiten ermöglichen eine flexible Anpassung an sich ändernde Nutzungen und zukünftige Anwender und tragen so zu den Nachhaltigkeitszielen der Ministerien bei.
I am text block.
Wo sonst Pflanzen gedeihen und Blumen blühen, ist ein Arbeitsumfeld entstanden, in dem Visionen zu Ideen heranwachsen. Durch die behutsame Transformation einer ehemaligen Orangerie wurde ein Ministerialgebäude neu interpretiert, das nachhaltige Entwicklung nicht nur thematisiert, sondern auch räumlich erlebbar macht.
Kann Verwaltung in einem biophilen, organischen Umfeld stattfinden?
Wie können administrative Prozesse mit der Dynamik der Natur harmonieren?
In Den Haag vereint das Rijkskantoor B73 drei Ministerien unter einem Dach und verbindet darüber hinaus Verwaltung, Struktur und Organisation mit Naturbezug und Wohlbefinden.
Es zeigt, dass eine nachhaltige Arbeitskultur nicht nur auf konzeptioneller Ebene existiert, sondern sich ganz konkret im Raum manifestieren kann.
Ein Arbeitsplatz, der Verantwortung sichtbar macht
Das Rijkskantoor B73 steht für Ressourcenschonung und eine zeitgemäße Arbeitskultur. Ein Konzept, das auch nach außen hin spürbar wird:
- Arbeiten im Kreislauf der Natur: Transparente Strukturen hin zur Öffentlichkeit, Tageslicht und integrierte Vegetation schaffen eine Umgebung, in der ökologische Zusammenhänge täglich erfahrbar werden.
- Neue Räume für die Verwaltung: Flexible Arbeitsbereiche, Kommunikationszonen und Rückzugsorte verbinden Effizienz mit Achtsamkeit und ermöglichen unterschiedliche Arbeitsmodi.
Nachhaltigkeit als gelebte Praxis
Die Entscheidung für eine Umnutzung statt eines Neubaus steht exemplarisch für ein erweitertes Verständnis von Nachhaltigkeit:
- Weiterdenken statt neu bauen: Bestehende Strukturen werden intelligent adaptiert und langfristig nutzbar gemacht.
- Arbeitskultur im Alltag: Nachhaltigkeit wird nicht nur gemessen, sondern täglich durch Materialität und Atmosphäre erlebt.
- Vorbildwirkung: Die Verwaltung wird zum sichtbaren Träger von Verantwortung, Transparenz und Zukunftsfähigkeit.
Arbeiten, wo Wachstum Programm ist
Der Arbeitsort versteht sich als Ökosystem. Menschen, Prozesse und Natur stehen hier in einem kontinuierlichen Austausch und schaffen eine neue Qualität des Arbeitens. Das Büro wird nicht länger als abgeschlossener Funktionsraum verstanden, sondern als lebendiges System – transparent, effizient und gesundheitsfördernd.
Verwandte Artikel
