Gesundheit am Arbeitsplatz: Die dringende Notwendigkeit eines Umdenkens

Gesundheit am Arbeitsplatz: Die dringende Notwendigkeit eines Umdenkens

Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Aktuelle Forschungsergebnisse der Deutschen Sporthochschule Köln in Zusammenarbeit mit der Krankenversicherung DKV haben besorgniserregende Erkenntnisse ans Licht gebracht. Von den 1000 umsatzstärksten Konzernen in Deutschland kümmern sich erstaunlicherweise 67% unzureichend um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter hinsichtlich Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Dies sollte für Unternehmen, die bisher diese entscheidende Dimension des Arbeitsplatzes vernachlässigt haben, als Weckruf dienen.

Die jüngst veröffentlichte Studie der Deutschen Krankenversicherung (DKV) in Kooperation mit der Sporthochschule Köln offenbart, dass die Deutschen zunehmend weniger aktiv sind. Im Durchschnitt verbringt jeder Bürger hierzulande werktags 9,2 Stunden sitzend – eine halbe Stunde mehr als im Pandemiejahr 2021. Besorgniserregend ist, dass junge Erwachsene zwischen 18 und 29 Jahren sogar über zehn Stunden täglich im Sitzen auf der Arbeit oder vor dem Computer verbringen. Die Resultate zeigen einen alarmierenden Anstieg der durchschnittlichen Sitzzeit der Deutschen um über 1,5 Stunden in den letzten sieben Jahren.

Dieser bedenkliche Trend hat nicht nur ernsthafte gesundheitliche Auswirkungen, sondern beeinträchtigt auch die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer. Es wird immer deutlicher, dass dringender Handlungsbedarf besteht, den Arbeitsplatz als Ort der Gesundheitsförderung zu gestalten.

In diesem Zusammenhang betont EUROCRES die Notwendigkeit einer strategischen Neuausrichtung von Arbeitsplatzkonzepten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund rücken. Als Vorreiter in der Entwicklung von gesundheitsfördernden Bürokonzepten, einschließlich des innovativen Gesundbüro®-Konzepts, unterstreicht EUROCRES die Relevanz dieser Erkenntnisse für die moderne Arbeitswelt.

Während es für manche Unternehmen möglicherweise ausreicht, höhenverstellbare Schreibtische oder ergonomische Stühle zu integrieren, wird immer offensichtlicher, dass dies nicht genügt, um dem Problem des übermäßigen Sitzens am Arbeitsplatz entgegenzuwirken – erst recht nicht angesichts der Herausforderungen, mit denen Mitarbeiter im Homeoffice konfrontiert sind. Aus Sicht von EUROCRES genügt ein solcher Ansatz nicht den Anforderungen an ein nachhaltig gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.

Die Berücksichtigung von Arbeitsplatzkonzepten unter Beteiligung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern wird zu einer nachhaltigen Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit führen. Das Gesundbüro®-Konzept von EUROCRES zielt darauf ab, monotonen Körperhaltungen im Arbeitsalltag entgegenzuwirken und lange Sitzzeiten zu reduzieren. Dieses Konzept fördert aktiv die Bewegung und Aktivität der Mitarbeiter, was nicht nur ihre Gesundheit verbessert, sondern auch die Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigert.

Die Studie macht deutlich, dass Bewegungsmangel in der modernen Arbeitswelt zu einem ernsthaften Problem geworden ist. Unternehmen sind gefordert, Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Mitarbeiter zu einem gesünderen Lebensstil zu motivieren.

Die wissenschaftlichen Erkenntnisse sowie die Empfehlungen von EUROCRES, welche das tägliche Zurücklegen von mindestens 10.000 Schritten, das Begrenzen des Sitzens auf höchstens 6 Stunden, ausreichenden Schlaf, Flüssigkeitszufuhr und gesunde Ernährung betonen, sind fundamentale Grundpfeiler. Die Schaffung einer Arbeitsumgebung, die diese Prinzipien fördert, weist den Weg und stellt den Schlüssel dar, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern.

Es ist an der Zeit, dass Unternehmen die dringende Notwendigkeit eines gesundheitsfördernden Arbeitsplatzes erkennen und die entsprechenden Schritte unternehmen. EUROCRES steht mit seinem Gesundbüro®-Konzept als Wegbereiter zur Seite und bietet zertifizierte Produktlösungen an, die eine gesunde Arbeitsumgebung fördern. Dies dient nicht nur dem Wohl der Arbeitnehmer, sondern ist auch ein bedeutender Schritt, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens zu sichern.

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