“Es gibt viele Tools und Methoden für agiles Arbeiten, aber am Ende geht es immer um ein ‘Mindset’.” Thorsten Heilig, Chief of People & Organisation, moovel Group GmbH
“Videokonferenzen und Mail-Kontakt reichen […] nicht aus, um ein kollektives Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.” Prof. Hannes Zacher, Studiendekan für Psychologie, Universität Leipzig
“Der Erfolg in einer hybriden Arbeitsumgebung erfordert, dass Arbeitgeber multilokale Umgebungen nicht nur als vorübergehende oder kurzfristige Strategie betrachten, sondern sie als Chance [...]
“In Deutschland arbeiten noch immer 75% aller Arbeitnehmer:innen in Zellenbürostrukturen bestehend aus Einer-, Zweier- oder Vierer-Büros. Eine solche Struktur hindert die Erreichung einer [...]
“Wenn wir jedem Individuum das richtige Maß an […] Bewegung zukommen lassen könnten, hätten wir den sichersten Weg zur Gesundheit gefunden.” Hippokrates
“Mitarbeiter haben über die Zeit der Pandemie die positiven und negativen Seiten des Homeoffice kennengelernt – die Attraktivität des Büro zeichnet sich durch das aus, was Homeoffice [...]
“Bei Agilität geht es um Effizienz und das bedeutet, dass man mit möglichst wenig Mitteln ein möglichst gutes Ergebnis erzielt.” Jan Schröder, Coach der Innovationsagentur mind & makers
“Die größte Nachhaltigkeit im Bereich Büroimmobilien wird durch jeden m² Bürofläche erzielt, der gar nicht erst gebaut, bewirtschaftet und am Ende abgerissen und recycelt werden [...]
“…alles was man nicht braucht, ist ein Gewinn. Man muss nicht nur weniger Dinge haben, sondern man muss mit den Dingen, die man übrig hat, auch mehr machen.” Helmut Jahn, [...]
“Da die Mitarbeiter nicht mehr pendeln, fehle jenen, die das Fahrrad ins Büro genommen haben oder gar gelaufen sind, ein Teil ihrer Alltagsbewegung. Einer Meta-Analyse zufolge kann aktives [...]
